產品介紹 SOLUTION

2018-04-16人力資源管理系統

 靈狐人力資源管理系統通過人力資源信息的時效性,并采用大型數據庫技術、三層結構與SOA架構,靈活地設定人事、工資、考勤、員工屬性等技術手段滿足醫院復雜的考勤工資自動計算功能,幫助醫院對人力資源的規劃和對人力資本價值的開發。

功能

l  人事檔案管理:可根據醫院實際需要自定義員工檔案結構項目并跟蹤管理員工從進入醫院到離職全過程的歷史異動記錄,包括薪資變動、職位變動、獎懲情況等,可掛接與員工相關的各類文檔,如Word 文件,Excel文件,掃描文件(學歷證書)等;提供多種不同形式的員工信息報表。

l  薪資管理:包含了員工的工資項目自定義設置和工資項目的公式設置,提供工資的錄入、計算、查詢、轉賬以及對公積金和社保、考勤相關聯管理功能。

l  績效管理:可采用平衡計分卡、行為錨定法、綜合評價法、目標管理法等其他先進管理方法構建績效考核體系,通過不同的績效方案生成科學的績效數據,提升醫院的工作效率。

l  報表管理:基于醫院新會計制度和人力資源系統數據,提供報表自定義、報表文件管理、報表數據生成、導入導出以及報表分析功能。

特點

l   支持二代身份證識別與信息讀取、USB攝像機的拍照與掃描(OCR)

l   系統自動提示員工生日、試用期滿、合同期滿、連續多天曠工,靈活處理人員的轉正、離職、退休、反聘等。

l   強大的定位查詢、清單查詢及模糊查詢功能,能快速方便地從眾多數據中定位所需求的信息。

l   支持工資多次發放,合并計稅。

l   支持個人所得稅自動計算申報功能,支持年終獎金單獨計稅,工資、年終獎可設置不同的扣稅方式:代扣稅、代付稅。

l   數據以與銀行自動轉帳系統相容的數據格式輸出,并儲存于磁盤,方便向銀行報盤。

l   提供完善的薪資統計分析功能,為制定薪資制度與調整薪資結構提供依據。

月末自動完成工資分攤、計提、 轉賬業務。

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